Assurance indemnités journalières de maladie (IGM) – aide financière complète


Les blessures et les maladies peuvent obliger un employé à rester au lit pendant une période prolongée. L’assurance collective d’indemnités journalières de maladie de Visana assume l’obligation de continuer à verser le salaire en cas de maladie à la place de votre entreprise. Notre assurance d’indemnités journalières de maladie s’adapte aux besoins de votre entreprise. Souscrivez votre assurance dès aujourd’hui.

L’indemnité journalière est une assurance conjointe, mais elle n’est pas obligatoire. En cas de maladie, l’article 324 du Code des obligations suisse vous oblige à continuer à verser votre salaire en cas de maladie et d’accident. La durée de la poursuite du versement du salaire sans interruption varie selon les cantons et la durée de l’emploi de trois semaines à six mois.
À qui s’adresse l’assurance d’indemnités journalières de maladie ?

L’assurance couvre les personnes ou groupes de personnes nommés dans le contrat qui travaillent pour l’entreprise assurée et qui n’ont pas encore atteint l’âge de 70 ans.

Démarrage de l’assurance collective d’indemnités journalières de maladie

La couverture d’assurance commence pour l’assuré individuel à partir du jour de l’entrée en vigueur de son contrat de travail avec l’entreprise assurée, à condition qu’il soit apte au travail à 100 %. Toutefois, au plus tôt à la date de début du contrat indiquée dans la police.
Avec l’assurance d’indemnités journalières de maladie Visana, vous bénéficiez d’une protection optimale. En souscrivant à l’assurance, vous protégez votre entreprise, vous augmentez votre productivité et vous réduisez le travail administratif dans votre entreprise.
Passer de l’assurance de groupe à l’assurance individuelle

Les personnes assurées domiciliées en Suisse ont le droit de passer à l’assurance individuelle de Visana Assurances SA (assurance selon la LCA) si

est hors du cercle des assurés
est considéré comme chômeur au sens de l'article 10 de la loi fédérale sur l'assurance-chômage (AVIG) ;
le contrat est résilié.

Vous trouverez ici toutes les informations et les avantages de l’assurance d’indemnités journalières de maladie.